(MERSİN) – Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi koordinasyonunda düzenlenen “Dijital Liderler Geliyor” projesinin üçüncü ayağında, “Sen Lider misin?” başlıklı atölye gerçekleştirildi. Atölyede dijitalleşen dünyada liderliğin değişen rolü, liderlik yaklaşımları ve iş yaşamında ihtiyaç duyulan beceriler ele alındı.
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi koordinasyonunda faaliyet gösteren “Kampüs Mersin” ve “Garaj Mersin”, iş dünyasının farklı paydaşlarını bir araya getiren eğitim ve atölye çalışmalarına ev sahipliği yapmayı sürdürüyor. Bu kapsamda düzenlenen “Dijital Liderler Geliyor” projesinin üçüncü ayağı “Sen Lider misin?” başlıklı atölyede; liderlik kavramı, dijitalleşen dünyada liderliğin değişen rolü ve bugünün iş yaşamında ihtiyaç duyulan liderlik yaklaşımları ele alındı.
Toros Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. İbrahim İnan’ın gerçekleştirdiği atölyede katılımcılar, liderlik ve yöneticilik arasındaki farklardan hizmetkar liderliğe ve dönüşüm kavramına kadar pek çok başlık üzerine düşünme fırsatı buldu.
Üniversite-iş dünyası-kent bağlarını güçlendiren “Kampüs Mersin” ve “Garaj Mersin”, yenilikçi fikirleri ve girişimciliği destekleyerek gençler, iş dünyası ve sivil toplum için dinamik bir buluşma noktası olmaya devam ediyor.
“AMACIMIZ, ORTAK AKLI HAREKETE GEÇİRMEK”
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, Kampüs Mersin ve Garaj Mersin merkezlerin temel amacının kentin tüm dinamiklerini bir araya getirerek ortak aklı harekete geçirmek olduğunu söyledi. Özada, öğrenci kulüpleri, sivil toplum kuruluşları, iş dünyası temsilcileri ve öğrencilerin merkezlerde bir araya geldiğini belirterek, “Merkezlerimiz sadece çalışma ortamı değil, aynı zamanda kişisel ve kurumsal gelişimlerine katkı sunacak eğitimler de sunmaktadır” dedi.
“Dijital Liderler Geliyor” projesi kapsamında düzenlenen atölyenin üçüncü eğitimi olduğunu aktaran Özada, “İlk eğitimimizde satış odaklı bir eğitim planı yaptık. Daha sonra ‘Linkedin’ programı ile ilgili bir çalışmamız oldu. Projenin üçüncü ayağında ise liderlik konusuna değindik. Amacımız, iş dünyasının bütün birleşenlerine yönelik çalışmaları hayata geçirmek. Merkezimiz, Türkiye’de bir örnek teşkil etmekte. Kentin dinamiklerini bir araya getirip bir sinerji yaratmaya çalışıyoruz” ifadelerini kullandı.
Özada, “2027 dönemine kadar bu eğitimlerimizin yanı sıra atölye çalışmalarımızı ve festivallerimizi de gerçekleştireceğiz” diye konuştu.
“BİR LİDERİN MUTLAKA İNSANA DOKUNMASI GEREKİR”
Akademisyen ve liderlik mentörü Dr. İbrahim İnan, atölyenin üçlü bir sistem üzerine kurulduğunu belirterek, “Bu atölyede ‘Dijital lider kimdir?’, ‘İşi hallediyor mu?’ diye sorguluyoruz. Bir liderin mutlaka insana dokunması gerektiğini, o zaman ‘hizmetkar liderlik’ ile bütünleşmesi ve sonuçta da dönüşümle bütün bunları anlamlı hale getirmesi gerektiğini önerdim. Bu benim kurguladığım bir sistem değil. Dünya şu günlerde bunun peşinde. Bu bilgiyi acar olduğu için, ilgi çekici bulduğum için de burada paylaştım” ifadelerini kullandı.
Katılımcıların ilgisinden memnun kaldığını belirten Dr. İnan, “Çok güzel, homojen bir grup. Çoğunluğu yönetici, meraklı ve konuyla ilgili buldum. Bir de çok düzgün dinlediklerini ve soru sorduklarını söyleyebilirim. Zira sorgulamadığınız hayat gelişmiyor. Bir süre yurt dışında çalıştım, ilk kapıdan girdiğimde buranın Mersin ve Türkiye olduğunu zannetmedim. Çok düzgün, göz alıcı bir ortam. Her şeyiyle dört dörtlük. Buranın içerisini doldurmak gerekir. İçerisini de bilgiyle, görgüyle, tecrübeyle doldurmak gerekir. Burayı çok daha fazla ön plana çıkartmamız lazım” dedi.
MERSİN’DE İŞ DÜNYASININ TEMSİLCİLERİ DİJİTAL LİDERLİĞİ KONUŞTU
Atölyeye katılan iş dünyası temsilcileri ve sivil toplum kuruluşu üyeleri de “Sen Lider misin?” çalışmasının kendileri açısından önemli bir deneyim olduğunu şu sözlerle ifade etti:
-Ferudun Gündüz: “Burada çok net bir şekilde liderliğin ne olduğunu anlamış olduk. Tabii ki çok farklı liderlik türlerinden bahsedildi. Özellikle dijitalleşmenin önemine vurgu yapıldı. Dolayısıyla günümüzde Türkiye’de ihtiyaç duyulan liderlik konusunda çok net bilgi sahibi olduk. Çok yararlı oldu. Sivil toplum kuruluşlarının mekânsal, finansal ve insan kaynakları gibi problemleri var. ‘Kampüs Mersin’ ve ‘Garaj Mersin’ bunların birçoğuna çözüm üretti.”
-Hasan Gündüz: “Etkinliğe hem kendi liderlik becerilerimi geliştirmek hem de öğrendiklerimi insanlara aktarabilmek amacıyla katıldım. Özellikle dijitalleşen dünyada hem gençler için hem iş insanları için gerçekten ‘network’ anlamında çok faydalı bir alan olduğunu düşünüyorum.”
-Ahmet Akın: “Mersin böyle etkinliklere, böyle oluşumlara hasret kalmış bir şehir. Ben Mersinliyim. Mersin eski güzel günlerine dönmek istiyorsa işte buradan başlayacak. Teknoloji ve eğitimden başlayacak. Yeni programları da merakla bekliyoruz.”
-Meltem Özdemir: “Atölyenin ismi bile katılımcıyı düşünmeye sevk ediyor. Gerçekten insan kendine ilk önce bu soruyu soruyor ve cevabını kendine göre vermiş olsa bile belki de bu atölyeyle gerçek cevabı bulmak istiyor. Ben de bugün bu eğitime katılarak aslında doğru cevabı bulmuş oldum.”
-Ruken Yavaş: “Sivil toplum kuruluşu olarak en büyük eksikliği toplantı salonlarında buluyoruz. Bu anlamda ‘Kampüs Mersin’ ve ‘Garaj Mersin’de başlatmış olduğumuz ‘Güçlü Kadın Güçlü Yarın’ projemizin lansmanını da yine burada gerçekleştirdik. Eğitim basamaklarını kullandık. Bu anlamda bizi çok destekleyen bir oluşum. Burada hem öğrencilerin hem işverenlerin hem de girişimcilerin bir arada olması bizim üye portföyümüz açısından da bizi çok destekleyen bir noktada.”
